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3063_0001 2024

arrendamiento y la explotación turística y hostelera del albergue turístico de primera categoría de Villava-Atarrabia,
Se licita el contrato de arrendamiento y la explotación turística y hostelera del albergue turístico de primera categoría de Villava-Atarrabia, propiedad del M. I. Ayuntamiento de VILLAVA-ATARRABIA, y el fomento turístico del mismo es necesario para este Municipio proceder a la licitación del mimos para que dichas instalaciones cumplan el fin para el que fueron rehabilitadas, por lo que el albergue no debe gestionarse simplemente como un alojamiento, sino que debe de integrarse en el medio en que se encuentra, aprovechando además de su ubicación estratégica en pleno Camino de Santiago, las oportunidades que ofrece el Parque Fluvial de la Comarca de Pamplona , y más en concreto las actividades medioambientales, así como las culturales y artísticas redundando en el fomento del turismo en el municipio de Villava-Atarrabia
Importe de licitación (sin impuestos)
3.600,00 EUR
Estado Evaluación
Periodo de solicitudes
18/ene/2024 00:01 - 01/feb/2024 23:30
Tipo de Contrato Servicios
Tipo de Procedimiento
Abierto
Valor estimado sin impuestos 18.000,00 EUR
Código CPV
98341000-5 Servicios de alojamiento

Forma de presentación

Estructura de la oferta

  • Sobre de documentación administrativa
    • Anexo I Declaración responsable de cumplimiento de requisitos previos
  • Sobre de oferta técnica
    • Plan de inversiones, de gestión y de comunicación.
    • Descripción del plan de limpieza y saneamiento de los diferentes espacios e instalaciones,
    • Descripción del Proyecto de Gestión del Albergue Turístico de Primera Categoría
    • Detalle de la estructura de personal con indicación de funciones
    • Planificación estratégica, Modelo de Calidad, Carta de Servicios, Atención al Público.
  • Sobre de oferta económica
    • ANEXO II .Participación en los gastos por los consumos y suministros de agua, gas, electricidad
    • Anexo II .Precio (Fórmula Inversa)
    • Persona en plantilla con porcentaje de discapacidad igual o superior al 33%
    • Personal temporal en plantilla no superior al 10%
    • Política de igualdad de la empresa.
    • Subcontratación con Centros Especiales de Empleo y/o Centros de Inserción Socio Laboral
    • • Perfil lingüistico.

Documentos y enlaces publicados del expediente

Documento
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PCAP albergue enero 24 revisado .pdf

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PCAT 12 ENERO 24 reviasdo.pdf

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Personal a subrogar Albergue de Villava.pdf

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Informe RLT telizsa.pdf

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