Se responde sobre las dudas planteadas: ¿Es válida tanto la formación presencial como la formación a distancia? RESPUESTA: SI ¿Tienen que hacerlo antes o durante la ejecución del contrato? RESPUESTA: El pliego expresa "haber realizado" y "que ha realizado", por tanto la formación deberá estar realizada a fecha de presentación de la oferta. Para conseguir los 10 puntos; ¿ basta con que una de las personas tenga formación de más de 20 horas o todas las personas que ejecuten el contrato tienen que tener esas horas de formación? . RESPUESTA: Si una persona implicada en la ejecución del contrato dispone de formación en materia de igualdad de género de más de 20 horas obtendría puntuación de 10 puntos. Así mismo, si varios de los trabajadores implicados en la ejecución del contrato han realizado formación en materia de igualdad de género y la suma de las horas de los cursos realizados es más de 20 horas se obtendría la puntuación de 10 puntos. (Ej. 10 trabajadores han realizado un curso de 2 horas y 1 trabajador uno de 1 hora. Suman un total de 21 horas de formación). Para presentarlo en el pliego, ¿bastaría ahora con presentar una declaración responsable de que se impartirá esa formación en el caso de que no cuenten con ella?. RESPUESTA: Para presentar en el pliego, únicamente deben hacer constar en el anexo III los cursos que han realizado en materia de igualdad, la entidad que lo ha impartido y las horas.