De ambos datos. el dato correcto es que el hace referencia a que al menos el 40% del presupuesto anual debe ser destinado a campañas de marketing.

El punto 11.1 B) del pliego señala que es necesario disponer como mínimo de 1 jefe de proyecto, 1 persona especialista en RRHH y 1 persona especialista en gestión de redes sociales y marketing digital. Es decir, el equipo como MINIMO debe de estar formado por TRES personas. DUDA 1 - El punto 19.B) apartado tercero dispone lo siguiente: Servicios de captación y selección de recursos humanos a nivel internacional. Hasta 10 puntos. Se otorgará 1 punto por cada 3 servicios similares, con un tope de 5 puntos por persona. Es decir, pueden incluir en el equipo cuantas personas deseen que tengan experiencia en este tipo de servicios. Al menos, debe ser parte del equipo, un especialista en RRHH a nivel internacional. Pero nada obsta para que puedan incluir en el equipo más de una persona con experiencia en RRHH a nivel internacional. DUDA 2 - El punto 19.B) apartado tercero dispone lo siguiente: Servicios en dinamización de webs, gestión de redes sociales, estrategia SEO y SEM, a nivel internacional. Hasta 10 puntos. Se otorgará 1 punto por cada 3 servicios similares, con un tope de 5 puntos por persona. Pueden incluir en el equipo cuantas personas deseen que tengan experiencia en este tipo de servicios. Al menos, debe ser parte del equipo, un especialista en RRSS y Marketing Digital a nivel internacional. Pero nada obsta para que puedan incluir en el equipo más de una persona con experiencia en RRSS y Marketing Digital a nivel internacional. DUDA 3 - Si se refieren a la posibilidad de contabilizar un mismo servicio como "captación y selección de recursos humanos a nivel internacional" y como "servicio de dinamización de webs, gestión de redes sociales, estrategia SEO y SEM a nivel internacional", la respuesta es dependerá de SI el servicio en cuestión cumple con ambos requisitos exigidos.

Buenos días, Con apuntar el número de servicios que ha realizado cada una de las personas del equipo es suficiente.

Puede ser para cualquier número de empresas porque el pliego no prevé expresamente que tengan que ser trabajos para 10 empresas diferentes. La oferta técnica debe tener el contenido del Anexo I "Prescripciones técnicas". No es necesario que se definan de manera exhaustiva los 10 trabajos de cada perfil. Es suficiente con presentar al equipo de trabajo y hablar de los principales trabajos/clientes que han tenido. Posteriormente, se verificará que cada miembro del equipo de trabajo cumple con la experiencia mínima dispuesta en el pliego.

Hola, En el Anexo III, en el apartado de "Oferta económica", se explica "Se deberá tener en cuenta el importe máximo de licitación previsto en el pliego regulador de la contratación. " A su vez, en el apartado 5 "Importe de licitación y valor estimado del contrato" se diferencia entre "importe máximo del contrato" de "valor estimado del contrato". El importe del contrato (210.000 euros) cubre los servicios del año 2025 (105.000 euros) y 2026 (105.000 euros), mientras que el valor estimado del contrato se calcula en 420.000 euros, y tiene en cuenta las posibles prórrogas del servicio de los años 2027 y 2028. En la casilla indicada deben fijar el importe ofertado por el contrato, es decir, para los años 2025 y 2026.