Buenos días. Respondemos una por una a las dudas planteadas: 1. En cumplimiento del art 67 de la LFC el pliego de contratación facilita la información sobre las condiciones de los contratos de los trabajadores a los que afecta la subrogación. Los trabajadores que están en excedencia han sido sustituidos por otro personal con su correspondiente contrato de sustitución, modelo de contrato 510. 2. Hay dos tablas que recogen los trabajadores que deben ser subrogados debido a que la información facilitada proviene de dos entidades diferentes. 3. Tal y como indica la información recogida en el Anexo III del pliego de contratación, el tipo de contrato del trabajador 12 es el modelo 501, acuerdo laboral a tiempo parcial por obra y servicio, con antigüedad 14/05/2018 y en situación de excedencia. Un saludo.