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8081_CONTRATOS-03

Servicio de socorrismo en las instalaciones deportivas Lagunak
Expediente de contratación del servicio de socorrismo en la piscina cubierta y zona de hidroterapia y en las piscinas exteriores (temporada de verano) de las instalaciones deportivas Lagunak
Importe de licitación (sin impuestos)
121.200,00 EUR
Estado Finalizado
Periodo de solicitudes
28/mar/2022 00:01 - 11/abr/2022 14:00
Tipo de Contrato Servicios
Tipo de Procedimiento
Abierto
Valor estimado sin impuestos 606.000,00 EUR
Código CPV
92600000-7 Servicios deportivos

Forma de presentación

Estructura de la oferta

  • Sobre AB o sobre 1
    • 1.- MEMORIA EXPLICATIVA DEL PROCESO.- Descripción y número de puestos de trabajo.
    • 2.- MEMORIA EXPLICATIVA DEL PROCESO.- Formación específica personal a cargo de las instalaciones.
    • 3.- MEMORIA EXPLICATIVA DEL PROCESO.- Aspectos organizativos de la empresa y del servicio a realizar
    • 4.- MEMORIA EXPLICATIVA DEL PROCESO.- Propuesta de control de ejecución del contrato.
    • 5.- MEMORIA EXPLICATIVA DEL PROCESO.- Relaciones a establecer con el centro.
    • 6.- SOBRE LA EMPRESA.- Plan de calidad y planes de formación.
    • 7.- SOBRE LA EMPRESA.- Medidas de conciliación vida laboral, familiar y personal.
    • 8.- SOBRE LA EMPRESA.- Creación de empleo para personas con dificultades acceso al mercado laboral
    • Anexo I documento DEUC
  • Sobre C o sobre 2
    • OFERTA ECONÓMICA
    • OTROS CRITERIOS SOCIALES

Documentos y enlaces publicados del expediente

Documento
Documentos adicionales a publicar

JR 16-03-20222 CUADRO CARACTERISTICA SOS LAGUNAK_fiscalizado.pdf

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Documentos adicionales a publicar

JR 16-03-2022 PLIEGO DE CONDICIONES SOCORRISTA LAGUNAK_rev secretaria.pdf

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Documentos adicionales a publicar

TablaSubrogacionSosLagunak2022e.pdf

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Documentos adicionales a publicar

2022-03-24 ENVIO ANUNCIO DOUE.pdf

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Mesas de apertura de la licitación.

8081_CONTRATOS-03: C

3 junio 2022 12:00

Finalizada

Para poder formular preguntas debe estar previamente registrado, o bien manifestar el interés mediante la inscripción de una solicitud
Buenos días, Nos gustaría solicitar una serie de aclaraciones en cuanto al personal a subrogar y sus condiciones salariales. Por esta razón, y siguiendo lo recogido en el artículo 130 de LCSP, solicitamos conocer de forma expresa los salarios brutos anuales de cada uno de ellos, para saber de forma certera si están adscritos al servicio de verano/invierno o todo el año y si cuentan con otros pluses o complementos por encima de convenio no declarados. Gracias,
Enviada

29/mar/2022

Contestada

29/mar/2022

En contestación a su consulta se le informa que se ha procedido a realizar una aclaración en el Portal de Contratos de Navarra, adjuntando tabla de subrogación con información ampliada. Así mismo se informa que, según refiere la empresa que actualmente gestiona el servicio, no hay más complementos que los reflejados en la columna de observaciones de la tabla de subrogación.
Buenos días, En relación con la formación, nos gustaría que aclararan lo siguiente sobre el contenido de los sobres: SOBRE A Y B: 2.- MEMORIA EXPLICATIVA DEL PROCESO.- Formación específica personal a cargo de las instalaciones. SOBRE C OTROS CRITERIOS SOCIALES, entre los que se encuentra la valoración de las horas de formación. Nos encontramos confusos con este ámbito de la formación, puesto que se valora en dos sobres distintos y entendemos que la información que podamos aportar en el epígrafe de la memoria puede incurrir en incompatibilidad con las horas del otro sobre. Nos gustaría que explicaran qué deberíamos detallar exactamente en cada uno de los sobres para que no se argumente una causa de exclusión. Gracias,
Enviada

07/abr/2022

Contestada

08/abr/2022

En contestación a su consulta, se le informa que en relación a la Formación específica del personal a cargo de las instalaciones , apartado dentro de la Memoria explicativa del proceso a seguir en la ejecución del contrato, hace referencia a la formación específica, más allá de la obligatoria por normativa, que como empresa garantiza en el perfil de sus trabajadores-as. Respecto a Otros criterios sociales hace referencia a las acciones formativas que la empresa propone llevar a cabo anualmente al personal que estará adscrito a la ejecución del contrato.