El importe máximo al que hace referencia el numerador es: Para el lote 1 1.093.767,93 Para el lote 2 162.263,30 Si de las ofertas recibidas ninguna superara el 6% de baja, el denominador sería: Para el lote 1 65.626,08 Para el lote 2 9.735,80 En el caso de que se recibieran ofertas con bajas superiores al 6%; por ejemplo de 7 ofertas recibidas, 5 no superan el 6% de baja, la oferta X hace una baja del 8% y la oferta Y de un 10%. En este caso, a los licitadores de las ofertas X e Y se les requeriría para que justificaran que pueden ejecutar el contrato por el precio ofertado. Siguiendo con el ejemplo, la empresa X justifica el importe, pero no así la empresa Y, en ese caso el denominador para calcular los puntos obtenidos por la oferta económica sería el correspondiente al 8% del importe máximo: Para el lote 1 87.501,43 Para el lote 2 12.981,06 La oferta de la empresa Y al no haber justificado su baja del 10% hubiera sido declarada anormalmente baja y excluida de la licitación.

Las respuestas a las preguntas han sido facilitadas por las empresas que actualmente realizan los servicios y han sido las siguientes: LOTE 1 Centro San Francisco Javier. 1.- Convenio de limpieza de edificios y locales de Navarra y corresponde la aplicación del plus sustitutorio de penosidad, peligrosidad y toxicidad en centros sanitarios 2.- En nuestro lote, el absentismo actual es del 19,1% 3.- No hay discapacitados 4.- Todos los trabajadores están en activo. No hay ningún trabajador que se vaya a jubilar el próximo año LOTE 2 Centros externos al Centro San Francisco Javier. 1.- Convenio sectorial de limpiezas y edificios de Navarra y plus sanitario se paga. 2.- Absentismo aproximado 16 %. 3.- No hay discapacitados. 4.- No hay jubilados y todos están en activo.

La fecha de la visita se publicó en el Portal de Contratación de Navarra. (Ver aclaraciones en el anuncio) Los centros se pueden visitar en horario de atención al público en zonas de acceso público.

1.- Como empresa de servicios de limpieza conocerá que la relación de personal con derecho a subrogación, es una relación de trabajadores adscritos al contrato en una fecha concreta, no una relación de trabajadores que presta el servicio simultáneamente; de modo que la relación contiene tanto a los trabajadores con contratos indefinidos como los que están con contratos temporales, ya sea por cobertura de vacaciones o por cobertura de bajas de enfermedad o por cualquier otra contingencia y estos contratos tendrán una duración concreta, pero no tienen porqué ser contratos de duración anual. Las horas consideradas óptimas anuales del pliego regulador se obtienen , partiendo de las necesidades de limpieza, las superficies sobre las que se actúa, los usos, zonas de uso, las especificaciones de limpieza procedimientos...Toda esa información está recogida en el pliego regulador. Le recordamos así mismo que la organización del servicio para dar cumplimiento a las exigencias del pliego regulador es potestad de la empresa adjudicataria. 2.- No hay un número fijo de personas en el tiempo de IT.